文员文秘
上海贝尔设备安装有限公司淮南项目部
公司规模：1000人以上
公司性质：外资企业
公司行业：计算机硬件及网络设备 |
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| 招聘岗位：文员文秘 |
职位性质：全职 |
招聘人数：2人 |
最低工作经验：不限 |
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| 工作待遇：1000-2000元 |
工作地点：安徽省,淮南市 |
最低学历：大专 |
性别要求：女 |
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| 语言要求：不限 |
年龄要求：18~25之间 |
发布日期：2008-11-5 |
截止日期：2009-2-3 |
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公司提供食宿，底金(专科-1400 本科-1800）+奖金 +提成+福利，培养应届毕业生。
有一定的文字处理能力，有较强的表达和沟通能力。能很好的配合好公
司领导完成公司下达指标。熟练掌握办公软件，有较强的责任心。
（欢迎广大应往届毕业生前来应聘）
注：有意者请发送简历至公司网上邮箱：beiergs@163.com或者可直接电话0532-88102006沟通合约面试 |
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上海贝尔有限公司成立于1984年，是中国现代通信产业的支柱企业之一。1995--1998年
连续四年在全国500家最大外商投资企业中名列前十位。十五年来上海贝尔建立起覆盖全国
的营销服务网络，建成了世界最大的程控交换设备制造平台，积累了雄厚的资金和技术实力，
在数字程控交换系统、移动通信、数据通信、接入网和多媒体终端等领域具有国际先进水平。
上海贝尔是伴随着中国通讯事业的大发展而成长起来的。在过去的十五年中，上海贝尔
从无到有，从小到大，经历了三个重要的发展阶段，逐步成长为国内首屈一指的大型电信设
备供应商。在公司的创业期（1984～1989），我们全力做好产品技术的引进、消化和吸收工
作，经历了以"国产化"为主导的成长过程；在快速发展期（1990～1995），市场迅速扩容，
产品供不应求，我们以"生产制造"为中心，重点突破了生产制造能力的瓶颈，为企业的持续
快速增长奠定了坚实的硬件基础；在市场成熟期（1996～1998），传统通信产品的市场容量
继续增长，但市场竞争异常激烈，我们转向以"市场销售"为主导，完善市场营销服务网络，
尽力扩大产品的市场份额，保持在市场中的领先地位。在企业发展的每一阶段，上海贝尔都
成功地把握了特定时期特殊的发展机遇，从而取得了今日的成功。
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——辉煌的一页已成为历史，新的世纪，新的千年，机遇与挑战并存！伴随着新世纪的来临，
全球一体化已成为必然的趋势，各种经济资源，包括市场资源、人力资源以及技术资源
等，必将在全球范围内进行优化重组。世界电信业的格局正在发生巨大的变化，全球范
围内的竞争越来越激烈，信息技术日新月异，传统电信业与新兴的ip产业逐渐融合，少
数几家最具实力的跨国公司正大举收购兼并，以争夺宝贵的技术、人才和市场资源。在
国内，我们同样面临一个飞速变化的市场环境，电信体制的市场化改革不断深入，电信
运营的企业化改组即将完成，加入wto的进程也在迅速加快。种种迹象预示着下一个世
纪我们将面临一个很不同的市场。
——机会多于压力，上海贝尔将以一种全新的姿态迈入二十一世纪！在新的环境中，我们清
醒地意识到全球经济一体化带来的深远影响，我们将用全球化的眼光思考问题，本土化
的策略采取行动。全球化的资源重组并不是要把我们打垮，而是给我们压力与机会去寻
找自己真正的价值，在一体化进程中找到合适的定位。上海贝尔是一家合资企业，我们
过去取得了成功就在于正确地发掘了自身独特的价值，找准了与外方阿尔卡特公司合作
中的位置：取阿尔卡特的强项，为我所用；发展其弱项对其形成互补，实现我们自身的
价值。在此基础上我们还要学习其他公司一切优秀的东西，避免其不足，形成自身的优
势。这是企业在全球经济一体化进程中生存发展的一条准则。我们相信，在新的世纪里，
持续上海贝尔的成功仍将寄希望于此！
——企业必须把握市场的迅速变化才能取得长足的发展。面对市场的变革，我们将调整策略，
实现从提供传统产品向寻求整体解决方案的转型，建立以用户为导向的企业文化。在新
的世纪，我们将继续提供满足用户需求的从有线、无线、传输、数据到终端设备的所有
产品，实现网络架构产品的完整性，为用户提供整体网络的全面解决方案，保持国内信
息网络设备行业领先者的地位。
企业文化是有载体的，它体现在公司的管理制度及对其的理解和执行上。2000年公司的
一个重要目标是建立一个真正面向用户的管理组织架构，及时对用户信息进行反馈，最大地
满足用户的要求。同时，我们要把最优秀的人才和最优质的资源投入到市场与用户服务网络
的建设中，使我们的公司更加贴近市场，贴近用户，建立起真正以市场用户为导向(customer
-oriented)的企业文化。
企业的发展与科技的创新必将以人为本，企业的竞争必然是人才的竞争。在新世纪的第
一年，我们将大胆改革人才引进及激励制度，完善人才服务机制，吸引人才、留住人才并充
分发挥他们的才智，从而建立一个充满活力的企业创新机制，迎接新世纪的巨大挑战。
发展是硬道理，团结是我们取得成功的基石，众志成城，金石为开。在困境中反思使我
们更加成熟，在变革中发展使我们更加睿智。站在新世纪的起点，我们有信心在下一个千年
为上海贝尔写下一个崭新的篇章！
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 友情提示：
1、 不要向用人单位交纳任何形式、名义的费用，包括押金、服装费、建档费、培训费、资料费、信息费、证书费等；
2、异地面试前一定要在充分了解公司背景后再作决定，以免误入非法经营组织。 |
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